PhD во Еквадор - PhD програми во Еквадор

PhD во Еквадор - PhD програми во Еквадор

д-р

Заработуваат д-р бара пошироко истражување и интензивна ментален напор. Д-р е академска студија во кој ќе се концентрира за 4-6 години по добивањето степен твојот господар, и дека води, ако е успешна, до степен д-р, највисоките академски степен.

Д-р (доктор по филозофија) се доделува еднаш учениците имаат спроведено широк истражување во нивната област на студирање. Степенот може да се заработи во различни дисциплини и е често придружена со конечна дисертација или теза.

Некои од најстарите универзитети во Америка, се наоѓа во Еквадор, обезбедување на студентите со пристап до образовните можности втемелени во историјата. Во исто време, Еквадор постигна значителен напредок во иновацијата на технологијата. Студентите на науката, математиката, и технологијата може да се најде студии во оваа земја, особено наградува.

PhD во Еквадор. Земи си PhD во Еквадор. Сите програма PhD и училиште информации. Заштедете време и се јавите училиштето тука!

Читај повеќе

вештини за управување со програмата

ADEN Quito
Студии врз за студентски град Целосна 130 часа September 2017 Еквадор Кито

Соочувајќи се со предизвиците на новите лидери за успех и одржливост на своите бизниси [+]

. Соочување со предизвиците ДА БИДЕ Нови лидери ДА СЕ ПОСТИГНЕ Успех и одржливост ВАШИОТ БИЗНИС Цели Развој на лидерски вештини во контекст на големата разновидност и мултикултурна бизнис средини, кои бараат лидерот да ја редефинираат својата улога и да се преиспита своите возачки практики од други концептуални и оперативни рамки. Обезбедување на авто-дијагностички алатки за да се утврди акциски планови за континуирано подобрување во неговата улога како бизнис лидер, со цел да се направи постепено и систематски вградување на менаџерски вештини, кои им овозможуваат да се оптимизира своите резултати и на компаниите што ги водат. Вклучување на комуникација и вештини за управување со човечки талент, кои им овозможуваат да се зголеми продуктивноста на тимска работа и во исто време да се зголеми нивото на посветеност на луѓето, позитивно влијаат на возачите на климатските истражувања, подобрување очигледно резултатите од нив. Развивање на вештини во дигитална продуктивност, и за себе и за својот тим, успевајќи да инкорпорираат ефективни алатки за да се постигне вистинска соработка и работа, дури и во средини под влијание на виртуелноста тимови. Научат основните практики на тренинг, двете раководни и онтолошка, така што неговата ефикасна примена на членовите на неговиот тим да работи на развој и, следствено, на перформансите и резултатите на секој од своите вработени. Оптимизирате преговарачки вештини, што ќе овозможи да се воспостави понудената односи со животната средина, како и алатки за решавање на нееднаков преговори во глобализираниот средини и да се грижи за ефикасно конфликти. примачи Менаџери со минимум искуство од 3 години во... [-]